Sociální a zdravotní pojištění

24. 02. 2013 Ing. Marie Bohdalová

Zdravotní a sociální pojištění je zákonné, které je povinen hradit:

zaměstnanec
zaměstnavatel
OSVČ – podnikatel.

Zaměstnanec a zaměstnavatel hradí pojistné z hrubé mzdy zaměstnance.

OSVČ:

- vyměřovací základ na sociální zabezpečení je částka ve výší 50% dílčího daňového základu stanoveného z příjmů z podnikání.

- vyměřovací základ na zdravotní pojištění OSVČ je 50% ze zisku (tedy příjmy mínus výdaje a z toho 50%).

Složky sociálního pojištění

· pojistné na důchodové zabezpečení (pro OSVČ povinné)

· příspěvek na státní politiku zaměstnanosti (pro OSVČ povinné)

· nemocenské pojištění (pro OSVČ dobrovolné)

Procentuelní hodnoty odvodů sociálního a zdravotního pojištění
	Zaměstnanec	Zaměstnavatel	OSVČ
Sociální pojištění	6,5%	25%	29,2% příp. 2,3% dobrovolné nemocenské pojištění
Zdravotní pojištění	4,5%	9%	13,5%

Inzerce ∇

Činnost OSVČ může být vykonávána jako hlavní nebo vedlejší. Z pohledu pojistného se tyto dvě kategorie odlišují minimální hranicí odvodů.

	Hodnoty pro SP+ZP pro OSVČ	Období	2013 (CZK)
SP	Minimální vyměřovací základ – HČ	měsíc	6.471,-
SP	Minimální pojistné - HČ	měsíc	1.890,-
SP	Minimální vyměřovací základ - VČ	měsíc	2.588,-
SP	Minimální pojistné - VČ	měsíc	756,-
SP	Maximální vyměřovací základ	rok	1.242.432,-
ZP	Minimální vyměřovací základ	měsíc	12.942,-
ZP	Minimální pojistné	měsíc	1.748,-
ZP	Maximální vyměřovací základ	rok	1.809.864,-

Pro OSVČ vedlejší je rozhodná částka pro rok 2013 na účasti na důchodovém pojištění 62.121 CZK. OSVČ hlavní je povinna účasti na důchodovém pojištění vždy.

OSVČ provádí výpočet pojistného jednu ročně a podává přehled na:

Správu sociálního zabezpečení (předložit do 1 měsíce od povinné lhty pro DP)
Zdravotní pojišťovnu (předložit do 1 měsíce od povinné lhůty pro DP)

Tyto přehledy na OSSZ a ZP podávají i ti, kteří vykazují nulové příjmy a výdaje.

Zálohy na pojistné se hradí měsíčně. Pojistné za kalendářní měsíc je splatné o 1. do 20. dne následujícího kalendářního měsíce. Za den platby pojistného se považuje den, kdy dojde k připsání pojistného na účet OSSZ nebo ZP (není to den, kdy Vy peníze odešlete z Vašeho účtu).

Kategorie

Vyzkoušejte své účetní znalosti v testech

Přečtěte si také

Dohoda o pracovní činnosti

13. 11. 2013

Povinnosti a zvýhodnění při pracovně právním vztahu založeném na dohodě o pracovní činnosti. Uveden praktický příklad a formulář ke stažení

Zákonné pojištění odpovědnosti zaměstnavatele

10. 10. 2013

Pojištění, které je povinem platit zaměstnavatel ze zákona při zaměstnání již jednho zaměstnance. Teorie k tomuto tématu formou otázek a odpovědí. Praktic...

Dotazy & Diskuze k tomuto článku (4)

#1 Mirka42 25.06.2013, 19:51

Dobrý den jak je to se zaměstnáním u brigádníků na dohodu na těch 150 hod. a odvádí de daň u studentů ? a kolik si můžou vydělat.Děkuji

#2 Ing. Marie Bohdalová 30.06.2013, 15:09

Dohoda o provedení práce - limit 10 000 Kč/měsíc, limit 300 hodin ročně u jednoho zaměstnavatele. Z této dohody neodvádí ani zaměstnavatel ani zaměstnanec pojistné. Daň z příjmu se platí.

#3 Drahuše 59 07.10.2013, 17:53

dobrý den,podnikám a jsem zároveň v předčasném důchodu o jeden rok.Ráda bych věděla zda mám povinnost platit měsíční zálohy na důchodovém pojištění ,pokud roční zisk nepřekročí částku 62121,-kč.Děkuji za odpověď Hájková

#4 Elizhabeth1997 16.01.2017, 19:22

Dobrý den chci se zeptat máma mi dnes oznámila že od doby co sem odešla ze školy mi neplatí zdravotní a sociální a já teď nevím co STIM

Přidat komentář

Vaše jméno (povinné)

E-mail (nepovinný)

Pro upozornění na odpověd

Komentujte

Ochrana proti spamu. Napište prosím číslo šestcet čtyřicet tři:

K Tento test stojí 1 kredit. Po dokončení registrace si budete moci vyzkoušet 3 placené testy zdarma, další jsou zpoplatněné symbolickými 2 Kč za test.	Výsledovka zisků a ztrát 4 příklady	Po registraci Tento test stojí 1 kredit. Po dokončení registrace si budete moci vyzkoušet 3 placené testy zdarma, další jsou zpoplatněné symbolickými 2 Kč za test.
K Tento test stojí 1 kredit. Po dokončení registrace si budete moci vyzkoušet 3 placené testy zdarma, další jsou zpoplatněné symbolickými 2 Kč za test.	Zásoby vlastní výroby - lehký 15 příkladů	Po registraci Tento test stojí 1 kredit. Po dokončení registrace si budete moci vyzkoušet 3 placené testy zdarma, další jsou zpoplatněné symbolickými 2 Kč za test.
K Tento test stojí 1 kredit. Po dokončení registrace si budete moci vyzkoušet 3 placené testy zdarma, další jsou zpoplatněné symbolickými 2 Kč za test.	Pořízení zásob ze zahraničí (způsob A) 16 příkladů	Po registraci Tento test stojí 1 kredit. Po dokončení registrace si budete moci vyzkoušet 3 placené testy zdarma, další jsou zpoplatněné symbolickými 2 Kč za test.

Sociální a zdravotní pojištění

Kategorie

Vyzkoušejte své účetní znalosti v testech

Přečtěte si také

Dohoda o pracovní činnosti

Zákonné pojištění odpovědnosti zaměstnavatele

Vzdělávejte se s námi ve videokurzech

Jak na účtování od základů II.

Jak na daně prakticky

Staňte se samostatnou účetní

Jak na účtování od základů I.

Maturitní otázky z účetnictví

Dotazy & Diskuze k tomuto článku (4)

Přidat komentář