Spočítejte správně zákonné pojištění zaměstnavatele

12. 06. 2014 KURZY SPRINT

Jestliže podnikatel zaměstnává alespoň jednoho zaměstnance, zákonnému pojištění zaměstnavatele se nevyhne. Nicméně protože jde o zákonné pojištění, není třeba uzavírat smlouvu, ale stačí elektronicky nebo papírově vyplnit přihlášku k pojištění, což dnes nabízí pojišťovna Kooperativa.

TIP: Zorientujte se dokonale ve výpočtu zákonného pojištění na rekvalifikačním kurzu Mzdové účetnictví s PC.

Jak pojištění počítat

Podívejme se ale do praxe, a to na výpočet tohoto čtvrtletně splatného pojištění. Výši pojištění neurčuje pojišťovna, ale je třeba, aby si jej spočítal podnikatel sám.
Z čeho se pojištění počítá? Vypočítává se z čtvrtletního objemu hrubých mezd.
Jaká je minimální částka? Pojištění startuje na přívětivých 100 Kč za čtvrtletí. Ale to samozřejmě jen tehdy, když spočítáte částku nižší.
Podle jaké sazby se pojištění počítá? Vyčerpávající přehled najdete v příloze č. 2 k vyhlášce č. 125/1993 Sb. Následující tabulka ukazuje sazby pro vybrané předměty podnikání:

Převažující činnost	Sazba
Výroba masa	0.0098
Pozemní doprava	0.0084
Zemědělství	0.007
Telekomunikace	0.0042
Peněžnictví	0.0028
Kadeřnické činnost	0.0002

Podle jakého období se počítá? Počítejte jej z objemu hrubých mezd za předchozí čtvrtletí.
Kdy se pojistné platí? Odpovídající částku je třeba uhradit čtvrtletně vždy do konce měsíce následujícího po uzavřeném čtvrtletí (například za 3. čtvrtletí 2014 je termín zaplacení do 31. 7. 2014 a vychází se z objemu hrubých mezd za duben až červen 2014).
Velkým pomocníkem jsou účetní softwary, které pojištění vypočítají sami a zahrnují je do mzdové listiny. Vám stačí zadat pouze příslušnou sazbu dle předmětu podnikání.

Jak pojištění zúčtovat

Toto zákonné pojištění účtujte jako provozní náklad (MD 548) proti ostatnímu závazku (379 nebo případně 325).
Příklad: Dopravní společnost má 2 zaměstnance a každý z nich bere hrubou mzdu 15 000 Kč. V číslech to bude vypadat následovně:
15 000 x 2 zaměstnanci x 3 měsíce = 90 000 Kč
Čtvrtletní hrubou mzdu zaměstnanců vynásobíte zákonnou sazbou:
90 000 x 0,0084 = 756 Kč
A vše zaúčtujete následovně:

INT	pojištění odpovědnosti	756 Kč	548Účet 548 - Ostatní provozní náklady (Nákladový - daňový) / 379Účet 379 - Jiné závazky (Pasivní) ( 325Účet 325 - Ostatní závazky (Pasivní) )
VBÚ	odvod pojištění odpovědnosti	756 Kč	379Účet 379 - Jiné závazky (Pasivní) ( 325Účet 325 - Ostatní závazky (Pasivní) )/ 221Účet 221 - Bankovní účty (Aktivní)

TIP: Přijďte se naučit počítat účetní situace na kurzy mzdového účetnictví, které pořádáme v Praze a Liberci.

Článek napsala firma:
Kurzy Sprint
Kurzy účetnictví, mezd a daní v Praze a Liberci
www.KurzySprint.cz

F Tento test je Free, můžete si jej zdarma vyplnit kolikrát chcete i bez registrace.	Článek Zopakuj si: FAKTURY VYDANÉ 12 příkladů	Spustit test
K Tento test stojí 1 kredit. Po dokončení registrace si budete moci vyzkoušet 3 placené testy zdarma, další jsou zpoplatněné symbolickými 2 Kč za test.	Dohoda o provedení práce 5 příkladů	Po registraci Tento test stojí 1 kredit. Po dokončení registrace si budete moci vyzkoušet 3 placené testy zdarma, další jsou zpoplatněné symbolickými 2 Kč za test.
K Tento test stojí 1 kredit. Po dokončení registrace si budete moci vyzkoušet 3 placené testy zdarma, další jsou zpoplatněné symbolickými 2 Kč za test.	Příjmy z kapitálového majetku 5 příkladů	Po registraci Tento test stojí 1 kredit. Po dokončení registrace si budete moci vyzkoušet 3 placené testy zdarma, další jsou zpoplatněné symbolickými 2 Kč za test.

Spočítejte správně zákonné pojištění zaměstnavatele

Jak pojištění počítat

Jak pojištění zúčtovat

Kategorie

Vyzkoušejte své účetní znalosti v testech

Dotazy & Diskuze k tomuto článku

Přidat komentář