Dohoda o provedení práce

Dobrý den, pokud jsem to správně pochopila, u jakéhokoliv měsíčního příjmu u DPP se příjem daní srážkově, pokud mám DPP u jednoho zaměstnavatele a u druhého pracovní smlouvu a daňové přiznání si vyplňuji sama, je třeba započítat oba dva příjmy do celkových příjmů a doložit to potvrzením od obou zaměstnavatelů. předem děkuji za odpověď

Dobrý den, byla mi přiznána invalidita třetího stupně. Mohl bych si přivydělat na DPP. Rozumím tomu správně, že pokud podepíšu růžové prohlášení nebudu mít žádné odvody ani daň. Rozumím tomu správně? Děkuji za odpověď. Bc. Petr Řeha

Dobrý den, ano, pokud daňová povinnost nepřevýší slevu na dani, pak platit nebudete

Pro Jana Mazáková: Dobrý den od 1.1.2014 je to tak, že pokud máte příjmy na dohodu o provedení práce do 10 000 Kč měsíčně hrubého, tak se zdaňují srážkovou daní. Prohlášení poplatníka podepíšete u zaměstnavatele kde máte pracovní poměr. A u toho druhého kde máte DPP se uplatní ta 15% srážková daň. Příjmy zdaněné srážkovou daní nemusíte do přiznání uvádět. Ale od 1.1.2014 je tam můžete uvést dobrovolně, pokud to pro Vás bude výhodné. V tom případě doložíte všechny příjmy ze všech zaměstnání Potvrzením o příjmech od obou zaměstnavatelů

mužu ukončit DPP okamžitě nebo musím odpracovat nějakou konkretni dobu po oznámení o ukončení DPP i když jsem oddělal 300h

Dobrý den, je možné pro rok 2013 na DPP danit všechny automaticky daní srážkovou? Paní účetní nedává "růžové prohlášení k dani", rovněž se neptala, chtějí-li pracovníci uplatňovat jiné slevy na dani (student aj.) OSVČ? Rovněž končilo pro 2013 dle paní účetní v režimu srážkové daně. Za jakých okolností bylo pro rok 2013 vůbec možné danit srážkovou daní 15% bez ohledu na cokoliv (včetně skutečností uvedených ze strany pracovníka)? Za jakých okolností bylo pro rok 2013 vůbec možné nevydat potvrzení o příjmu navzdory žádosti pracovníka? Zdůvodnění bylo, že do určité částky není ze strany účetní povinnost toto dokumentovat. Informovala jsem se sice na více místech (FU včetně), ani jedna verze se s verzí pí. účetní bohužel neshoduje. Děkuji.

@ivan: dobrý den, podmínky ukončení DPP by měly být uvedeny v dohodě. ale protože jak píšete, tak jste již odpracoval 300 hodin, což je pro DPP maximální roční limit, takže byste měl mít splněno.

@Langová: dobrý den, uvedené postupy jsou samozřejmě všechny špatně. vše začíná chybou již (ne)podpisem růžového prohlášení.

dobry den,byla jsem zamestnana na dpp do 10000kc mesicne-v podstate nacerno.ruzovy papir jsem mela podepsany,na pasce hruba mzda,bonus na dite a sleva na poplatnika.bonus mi byl vyplacen mesicne k vyplate,sleva na poplatnika nikoliv,prestoze jsem podepsala vyrovnani k 15.2.nic mi vraceno - ohledne slevy na poplatnika nebylo.zadna dan mi behem roku strhavana nebyla-tedy na pasce uvedena nebyla.prosim o radu,zda mam narok na vraceni slevy na poplatnika za cely rok.dekuji