Jednoznačné určení, že se bude účtovat na účet 34x není zdůvodnitelné tím, že se řídí Daňovým řádem, Jedná se o správní předpis a nikoliv o účetní předpis. Je nutno vycházet z podstaty platby tj, že se jedná o závazek, ke kterému se dobrovolně zavázal zaměstnanec. Jsem přesvědčen, že stejně je možno účtovat na účet 37x a pokud svážeme II.pilíř se zákonem, který jej umožnil tak se jedná o spoření na soc. zabezpečení takže je možné i na účet 33x. V žádném případě se nejdná o daň ani dotaci, což je název skupiny 34 dle vyhlášky 500 Dr. Dojiva certifikovaný bilanční účetní
Účtování II. pilíře důchodového pojištění
Info pro zaměstnance:
- Vstup dobrovolný. Toto rozhodnutí nelze vzít zpět po registraci
- Vstup možný do konce kalendářního roku, kdy dosáhneme věku 35
- Pokud jste starší 35. let musíte se upsat nejpozději do konce měsíce 06/2013
- Smlouva u penzijní společnosti (od této smlouvy lze ještě odstoupit)
- Tato penzijní společnost zažádá o registraci smlouvy v Centrálním registru smluv (po registraci již nelze vystoupit)
- Písemně oznámit zaměstnavateli začátek vstupu do II. pilíře
- Výběr 4 důchodových fondů odlišených podle stupně rizika – fond státních dluhopisů, konzervativní, vyvážený, dynamický (mezi těmito fondy lze přestupovat)
Povinnosti pro zaměstnavatele:
- Zodpovědnost za odvody za zaměstnance
- Měsíční hlášení na finanční úřad
- Do konce března podá vyúčtování pojistného na důchodové spoření
- Stává se plátcem na důchodové spoření
Zodpovědné organizace:
Pojistné na důchodové spoření odvádí zaměstnavatel na účet finančního úřadu (ne na účet ČSSZ).
Kontrolu odvodů provádí ČSSZ.
Sazby pro účastníky II. pilíře:
Zaměstnanec:
3,5% z VZ důchodové pojištění (I. pilíř)
5% z VZ odvod do fondů (II. pilíř)
Zaměstnavatel (sazby se nemění):
21,5% důchodové pojištění
2,3% nemocenské pojištění
1,2% státní politika zaměstnanosti
Účtovací předpis:
- Za zaměstnance: 331/34x (nutno vytvořit nový analytický účet) – skupina 34, neboť II. pilíř se řídí Daňovým řádem a je odváděn finančnímu úřadu – nutno s ním tedy nakládat jako s daní.